Tag Archives: Ability Awards

Conoce los Ganadores de la Convocatoria 2013 de Proyectos Sociales

logo proyectos sociales Fundación KonectaLa IV Convocatoria Interna de Proyectos Sociales para empleados de Konecta trata de apoyar proyectos sociales con los que los empleados se sienten especialmente implicados y que desarrollan entidades sociales a las que están vinculados.

Esta iniciativa forma parte del Plan de Voluntariado que se puso en marcha en 2009 y que este año ha incrementado notablemente sus proyectos así como la participación en los mismos.

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¡Abre el camino hacia un mundo accesible!

Fundación Vodafone presenta una App para favorecer la accesibilidad

App APPScesiblesLa tecnología permite que nuestro día a día sea más sencillo y cómodo, pero también cumple una función social muy importante: la de ayudar a romper barreras y conseguir que aquellos que tienen dificultades a nivel de accesibilidad vivan en un entorno mejor.

Para ello, Fundación Vodafone ha lanzado una nueva aplicación para móviles con el objetivo de construir un mundo más accesible para todos. Esta App, denominada APPSccesibles  ofrece en una única ubicación aplicaciones accesibles que pueden ayudar de una forma rápida y sencilla a personas con discapacidad o personas mayores. Es una guía que espera ir creciendo cada día a través de la colaboración de todos sus usuarios.

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RSC. El valor de la integración en Konecta.

 

 

 

 

 

 
 
Graciela de la Morena. Responsable de RSC de Konecta.

Se estima que más de mil millones de personas viven con algún tipo de discapaci­dad; o sea, alrededor del 15% de la población mundial. En su intervención en la entrega de los Telefónica Ability Awards , César Alierta, presidente de Telefónica, resaltó la importancia de estas cifras: “Estos son los datos. En términos sociales, ninguna sociedad puede vivir de espaldas a un colectivo tan sensible y tan numeroso. Y, también, en términos económicos, ninguna empresa orientada al cliente puede permitirse el lujo de no dar respuesta a las necesidades de un colectivo que representa el 15% de la población, si incluimos también el entorno familiar”.

“Y este es precisamente el propósito de los Telefónica Ability Awards –añadió- reconocer a aquellas empresas e instituciones que han incorporado la discapacidad en todo su ciclo productivo, para incrementar su valor de forma sostenida. En otras palabras: ver valor en la discapacidad“.

Para el directivo, más que unos premios, son un movimiento de empresas y un proceso que se prolonga más allá de esta entrega de galardones.
El año pasado Konecta estaba entre los 48 finalistas y este año entre los 50. No estamos entre los ganadores, pero queremos dar desde aquí la enhorabuena a todos ellos y transmitir la satisfacción de pertenecer a este “Club Ability”,

Suscribimos 100% estas palabras.

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